Trasparenza Valutazione e Merito

Con la Legge 18 giugno 2009 n. 69, art. 21, e con il Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, il legislatore ha definito una serie di contenuti obbligatori che le pubbliche amministrazioni hanno l’onere di pubblicare in una apposita sezione sui propri siti web istituzionali.

La trasparenza intesa come “accessibilità totale” trova naturale attuazione, nell’era digitale, attraverso la pubblicazione sui siti web istituzionali delle amministrazioni pubbliche delle informazioni concernenti ogni aspetto dell'organizzazione. I curricula, le retribuzioni, i tassi di assenza e di presenza del personale, i risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta dagli organi competenti sono solo alcuni degli elementi essenziali per favorire la diffusione di forme di controllo del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità. La trasparenza costituisce, infatti, un livello essenziale delle prestazioni erogate dalle amministrazioni pubbliche ai sensi dell'art. 117, secondo comma, lettera m) della Costituzione.

La sezione Trasparenza, valutazione e merito, come richiesto dall'Allegato alla Delibera CIVIT (Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche) n. 105/2010 del 15/10/2010 "Linee guida per la predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità (articolo 13, comma 6, lettera e, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150)", contiene alcune sottosezioni il cui elenco rispecchia fedelmente il modello indicato dalla Commissione:

1) Programma triennale per la trasparenza e l’integrità e relativo stato di attuazione (articolo 11, comma 8, lettera a), del d. lg. n. 150 del 2009);

2) Piano e Relazione sulla performance (articolo 11, comma 8, lettera b), del d. lg. n. 150 del 2009);

3) Dati informativi sull’organizzazione e i procedimenti;

4) Dati relativi agli amministratori;

5) Dati informativi relativi al personale;

6) Dati relativi a incarichi e consulenze;

7) Dati sulla gestione economico-finanziaria dei servizi pubblici;

8) Dati sulla gestione dei pagamenti;

9) Dati relativi alle buone prassi;

10) Dati su sovvenzioni, contributi, crediti, sussidi e benefici di natura economica;

11) Dati sul “public procurement”:

12) Società partecipate;

13) Altre informazioni.

DELIBERA CIVIT N. 105/2010: "Linee guida per la predisposizione del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità (articolo 13, comma 6, lettera e, del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150)"